兴文县国防教育培训基地二期建设项目

劳务班组公开遴选文件

宜宾市建缘建筑工程有限公司拟对兴文县国防教育培训基地二期建设项目以公开遴选方式选取已与我公司签订《施工班组战略合作协议》的单位作为本项目劳务班组。

一、工程概况

1.兴文县国防教育培训基地二期建设项目，建设内容为提升改造办公楼、教学楼约1400㎡，提升改造总坪约2800㎡，提升改造大门，新建厕所约120㎡，排水及污水管网，强弱电，设备设施采购及其他配套设施建设等。资金来源为企业自筹，建设工期60天，建设地点僰王山镇富安村。

项目分段表

注：1.本项目分为2个施工段;2.每个劳务合作单位最多只能参与一个施工段的遴选；3.每个施工段分别提交参加遴选文件(正本一份副二份)；

二、注意事项

1.劳务费以劳务合作单位所报各工种单价和实际工日按月进行结算。由劳务合作单位全额垫资劳务费用，我公司不承担任何垫资利息。

2.劳务合作单位不得对本项目进行再分包。

3.遴选保证金不低于3万元，汇入我公司基本账户（开户行：中国工商银行股份有限公司兴文支行，账号：2314518109100038456），本次未中选单位在本施工段劳务合同签订后无息退还，中选单位的遴选保证金转为履约保证金；

4.劳务合作单位应按时足额发放民工工资。若发生恶意拖欠民工工资行为，我司有权用遴选保证金发放民工工资，并保留追究经济责任和法律责任的权利。

5.工期 60天；劳务合作单位应在保证质量、安全的前提下按承诺工期完工，每延期一天罚款1000元，按照实际延期天数进行计算。

6.若出现两家或多家单位并列第一名，由我公司在其中随机抽选一家作为劳务合作单位。

三、参加遴选资料

1.法定代表人身份证明、授权委托书（身份证复印件加盖本企业鲜章，其余为原件）；

2.营业执照、资质证书、安全生产许可证（复印件加盖本企业鲜章）；

3.具备相应的资金实力（提供相关证明材料原件并加盖本企业鲜章）；

4.施工合同所必需的专业技术人员和设备设施清单；

5.依法缴纳税收的良好记录（企业注册地税务局开具税收信用等级，A、B、C、M级，须加盖本企业鲜章）；

6.具备良好的企业信用记录（出具中国人民银行征信证明材料复印件等，须加盖本企业鲜章）；

7.近三年内经营活动中没有发生造成人员死亡的安全生产事故，未因安全生产受行政处罚，无安全生产不良行为记录，未发生拖欠农民工工资行为的证明材料；

8.自2019年至今在本县内的类似业绩（施工合同或劳务分包合同，工程款发票复印件并加盖本企业鲜章，原件备查）；

9.遴选保证金凭证；

10.劳务工资报价表；(格式见附件1)

11.施工方案（包括但不限于遴选承诺书、工期保障承诺书）；

本次遴选不接收未缴纳遴选保证金的单位递交的参加遴选文件。

参加遴选文件包括但不限于以上资料；

劳务合作单位需保证提供资料的真实性和完整性，一旦发现资料造假，我公司将没收遴选保证金，解除《施工班组战略合作协议》，并保留追究法律责任的权利。

四、项目合同

我公司将在5个工作日内公示遴选结果，遴选结果公示后5个工作日内我公司签订《劳务分包协议》；如未在规定时间内与我公司签订《劳务分包协议》，则直接取消合作资格，并没收遴选保证金，排名顺位递补作为该项目劳务合作单位。

五、项目管理

1.劳务合作单位必须服从建缘建司对施工现场的统一协调管理，各施工段应相互配合，未相互配合产生的所有相关费用，由劳务合作单位自行协商解决。

2.劳务合作单位应按建筑工程质量、安全、文明施工管理相关要求实施项目，如出现质量和安全事故等概由劳务合作单位全权承担；

3.劳务合作单位全权负责项目工程交通、卫生、扬尘及运输车辆、噪音、临时设施管理，监控设备安装等；

4.劳务合作单位在进场施工时，提交管理人员、施工人员、机械设备等报审资料。

5.劳务合作单位负责办理施工许可证等，全力配合完善本项目的所有资料。

六、提交遴选文件时间及地点

报名时间：2023年8月8日09:00（北京时间）现场报名

提交文件的截止时间：2023年8月11日12:00（北京时间）

提交文件的地点：宜宾市建缘建筑工程有限公司办公室[兴文县古宋镇温水溪和润•城南首府12栋四楼]

文件开启时间：2023年8月11日15：00（北京时间）

联系人：张小华   联系电话：15908499226

七、本次劳务合作单位遴选活动的解释权归宜宾市建缘建筑工程有限公司。

附件：1.劳务工资报价表

2.兴文县国防教育培训基地二期建设项目劳务合作单位遴选评分表

                           宜宾市建缘建筑工程有限公司

                           2023年8月7日

附件： 1.劳务工资报价表.jpg

            2.兴文县国防教育培训基地二期建设项目劳务合作单位遴选评分表.jpg